UNE APPROCHE HOLISTIQUE ET INTÉGRÉE
1
EMPLOYABILITÉ
L'employabilité est un facteur essentiel dans la performance de toute organisation. Nous accompagnons ou nous nous assurons que le candidat possède l'aptitude et les compétences pour l'employeur. L'agence offre du coaching, de la formation et de l'accompagnement personnalisée aux futurs employés
2
INTÉGRATION
L'intégration à la société d'accueil est définitivement un motivateur et une sécurité pour l'employé. Il s'agit ici des facteurs de langues, de culture, l'accès aux logements, des attitudes, la compréhension du système fiscale etc.. L'agence prend en charge l'intégration du futur employé à travers des formations, du coaching, du support et l'accompagnement.
3
RECRUTEMENT
Nous nous assurons de recruter des candidats répondants aux critères d'employabilité et ayant été accompagnés par l'agence pour l'intégration à la société d'accueil. Nous avons établis des partenariats avec des institutions au niveau national et international afin de vous dénicher la perle rare qui contribuera à votre performance organisationnelle,
